حسابي
 
   رئاسـة الديوان
   إحصائيات
   عطل ومناسبات
   التقارير السنوية
   القوانين الكاملة
   المكتبة الالكترونية
   روابط مفيدة
 

دليل الموظف العام:

الفصل الثاني
قوانين ولوائح الخدمة المدنية

  1. قانون الخدمة المدنية رقم 4 لسنة 1998:‏
    قانون الخدمة المدنية رقم 4 لسنة 1998 : ‏ و قسم القانون إلى ستة أبواب حيث شمل الباب الأول ثلاث فصول ( تعاريف – مبادئ عامة – ديوان ‏الموظفين العام) وشمل الباب الثاني خمسة فصول (تصنيف الوظائف وفئات الموظفين – التعيينات – فترة ‏التجربة – تقييم الأداء – الترقيات) وشمل الباب الثالث ستة فصول (رواتب الموظفين وعلاواتهم – الحوافز ‏والعلاوات التشجيعية – النقل والندب والإعارة – واجبات الموظف وسلوكه الوظيفي – الإجراءات والعقوبات ‏التأديبية – محو العقوبات التأديبية ) وشمل الباب الرابع أربعة فصول ( الإجازات – التغيب عن العمل – ‏التوقيف عن العمل – إصابة العمل ) وشمل الباب الخامس انتهاء الخدمة في حين شمل الباب السادس أحكام ‏عامة وانتقالية.‏
  2. قانون الخدمة المدنية رقم 4 لسنة 2005 بتعديل قانون الخدمة المدنية رقم 4 لسنة ‏‏98 وتضمن (22) مادة وأهم التعديلات التي أضافها تعديل تصنيف الوظائف ‏وفئات الموظفين وجدول الرواتب ووضع إضافات تتعلق بصلاحية ديوان ‏الموظفين العام فيما يتعلق بإعداد الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي وجدول ‏تشكيلات الوظائف وإضافة مهام ومسؤوليات جديدة لديوان الموظفين العام ‏وتعديلات هامة تتعلق بإصابات العمل وتحديد التعويض الناتج عنها.‏
  3. قرار مجلس الوزراء رقم 45 لسنة 2005 باللائحة التنفيذية.
    ‏( الشق الإداري ) لقانون الخدمة المدنية رقم 4 لسنة 1998 المعدل بالقانون رقم ‏‏4 لسنة 2005.‏
  4. قرار مجلس الوزراء رقم 12 لسنة 2005 بإصدار لائحة نقل الموظفين الموجودين ‏في الخدمة وتضمن قواعد نقل الموظفين العاملين في الخدمة المدنية إلى الجدول ‏رقم (1) الملحق بقانون الخدمة المدنية رقم 4 لسنة 1998 المعدل بالقانون رقم 4 ‏لسنة 2005 وتحديد فئاتهم ودرجاتهم وأقدميتهم على الدرجة طبقاً لوظائفهم الفعلية ‏ومؤهلاتهم الدراسية.‏
  5. قرار مجلس الوزراء رقم 13 لسنة 2005 بإصدار لائحة علاوة طبيعة العمل ‏والعلاوة الإدارية وتضمن الوظائف التي تستحق صرف نسبة علاوة طبيعة عمل ‏وتحديد نسبة علاوة طبيعة العمل التي تصرف للفئات أو الدرجات حسب الأحوال ‏والمبلغ الذي يضاف إلى طبيعة العمل عن المؤهل الحاصل عليه الموظف كما ‏شمل آلية صرف العلاوة الإدارية للوظائف الإشرافية الإدارية العليا والوسطى.‏
  6. قرار مجلس الوزراء رقم 14 لسنة 2005 بإصدار العلاوة الاجتماعية المستحقة ‏للموظف / الموظفة التي تصرف لهم عن إعانتهم لزوجاتهم وأبنائهم.
  7. قرار مجلس الوزراء رقم 78 لسنة 2005 بإصدار علاوة المخاطرة متضمناً ‏الوظائف التي يجوز صرف علاوة مخاطرة لها التي كانت تتعرض لمخاطر ‏مباشرة وآلية تحديد هذه العلاوة ومبالغها.
  8. قرار مجلس الوزراء رقم 144 لسنة 2004 بشأن الوصف الوظيفي للمناصب ‏العليا في الوزارات.‏
  9. قرار مجلس الوزراء رقم 177 لسنة 2004 بشأن أسس الترقيات المالية ‏للموظفين العموميين.‏
  10. قرار مجلس الوزراء رقم 41 لسنة 2004 بشأن لائحة بدلات و مصاريف و مهمات العمل الرسمية.‏
  11. قرار مجلس الوزراء بنظام توظيف الخبراء وشغل الموظفين للقيام بأعمال ‏بصفة مؤقتة أو عارضة أو موسمية.‏

<<< إلى الخلف