دليل الموظف العام

‏الفصل الخامس
متابعة الموظف المتدرب

أولاً: عدم القيام بعمل خاص:‏
لا يجوز للموظف أن يعمل عملاً خاصاً أثناء الإجازة الدراسية/البعثة /الدورة / المهمة براتب أو بدون راتب ‏لدى أي جهة مهما كانت الأسباب.‏

ثانياً: تخلف الموظف عن التدريب:‏ بالإضافة إلى ما ورد عليه من شروط يعتبر تخلف الموظف عن التدريب ‏(الإجازة الدراسية – البعثة – الدورة – المهمة) بدون عذر مقبول إخلالاً بواجبات وظيفته ويعاقب تأديبياً.‏

ثالثاً: يقدم الموظف إضافة إلى ما سبق ما يلي:‏

  1. ‏صورة عن جواز سفره مثبتاً به أختام الخروج والدخول الفلسطينية.‏
  2. ‏إقرار قيام عند قيامه وإقرار عودة عند عودته للعمل.‏

<<< إلى الخلف