دليل الموظف العام

الباب الثاني
الانتفاع بقانون التأمين والمعاشات
الفصل الأول / المنتفعون والاشتراكات والمدد الخاضعة للتأمين والمعاشات

أولاً: المنتفعون بقانون التأمين والمعاشات:‏

يعتبر من المنتفعين بأحكام قانون التأمين والمعاشات الموظفون والمستخدمون التالية ‏أسماؤهم:‏‏

  1. ‏‏موظفو ومستخدمو وعمال السلطة الوطنية المدنيين الدائمين.‏
  2. موظفو ومستخدمو وعمال السلطة الوطنية المدنيين المؤقتين بشرط أن يكونوا ‏مشتركين بالصندوق.‏
  3. موظفو ومستخدمو وعمال السلطات المحلية.‏
  4. موظفو ومستخدمو وعمال دائرة الأوقاف الإسلامية.‏
  5. ضباط وصف وأفراد الشرطة الدائمين.‏
  6. العمال الذين بلغت مدة خدمتهم سنة فأكثر وطبيعة عملهم لها صفة الدوام.‏
    ولا ينتفع بأحكام القانون العمال الذين يقومون بأعمال عرضية وينطبق ذلك على العمال ‏الذين يعملون لمدة تقل عن سنة.‏

ثانياً: اشتراكات التأمين والمعاشات:‏
يستقطع من راتب الموظف المنتفع الشهري نسبة 10% وتلتزم وزارة المالية بتوريد ‏ما نسبته 12.5% من رواتب الموظفين المنتفعين وتوريدها لصالح الهيئة العامة ‏للتأمين والمعاشات.‏

ثالثاً: المدة الخاضعة للتأمين والمعاشات:‏

  1. سنوات الخدمة التي اقتطع عنها اشتراكات من الموظف من إحدى الجهات التي ‏تطبق أحكام القانون سواء بصفة موظف أو مستخدم أو عامل.‏
  2. مدد الإعارة والأجازات الدراسية بغير راتب والأجازات بدون راتب شريطة أن ‏يدفع الموظف حصة الموظف الـ10 % والحكومة تدفع حصة الحكومة الـ ‏‏12.5 % عن هذه المدد.‏
  3. ويسقط الحق في احتساب هذه المدد إذا لم يسدد المنتفع الاشتراكات خلال ستة ‏شهور من تاريخ العودة للعمل.‏
  4. تستبعد مدد الوقف عن العمل بغير مرتب ومدد السجن بالنسبة لرجال الشرطة.‏
  5. في حساب مدد الخدمة وعند تسوية المعاش أو المكافأة تعتبر كسور الشهر ‏شهراً كاملاً.‏

رابعاً: الراتب الذي تحتسب بموجبه حقوق نهاية الخدمة:‏
تحتسب حقوق نهاية الخدمة للموظف وفق الراتب الشهري الأخير الذي تقاضاه ‏الموظف. ‏

<<< إلى الخلف