دليل الموظف العام

تمهيــــد‏

يأتي هذا الدليل ليضع الموظف في صورة الإجراءات والأحكام و القواعد والتعليمات المتعلقة بشؤون ‏الخدمة المدنية المرتكزة أساساَ على قانون الخدمة المدنية رقم 4 لسنة 1998 المعدل بالقانون رقم 4 ‏لسنة 2005 ولائحته التنفيذية و التعاميم والنماذج المعتمدة لدى ديوان الموظفين العام كما أن هذا ‏الدليل خاضع للتعديل والتطوير بصورة مستمرة وفقاً لمقتضيات العمل والمصلحة العامة. ‏

‏ إن إعداد هذا الدليل يهدف بصفة عامة إلى التوعية الإدارية في شؤون الخدمة المدنية التي ‏تؤدي إلى النهوض بالوضع الإداري والرقي به إلى مستوى الشفافية والموضوعية والمساواة، وخلق ‏نوع من الأمان و الاستقرار الوظيفي يجعل الموظف قادراً على العطاء بما يخدم المؤسسة ويكفل ‏تكريس القانون والنظام ويساعد على وضع الشخص المناسب في المكان المناسب وفقاً لمؤهلاته ‏العلمية وخبراته العملية ورفع كفاءة الأداء للعاملين بالسلطة الوطنية ، وإرساء قواعد وظيفية موحدة ‏عند التعامل في مجالات شؤون الخدمة المدنية بما يكفل تحقيق العدالة، ويقسم هذا الدليل إلى ثلاثة ‏أقسام القسم الأول يتعلق بشؤون الخدمة المدنية وديوان الموظفين العام والثاني قواعد وإجراءات ‏تنظيم شؤون الخدمة المدنية والثالث حقوق نهاية الخدمة.‏

<<< إلى الخلف